CarLa

Der Osnabrücker Karriereweg zur Professur an einer 必威体育app für Angewandte Wissenschaften (HAW)

Das Projekt CarLa

CarLa steht für ?Career Lab 必威体育app Osnabrück“ und ist ein aktuelles Projekt der 必威体育app zur Verbesserung der Bewerbungslage in Berufungsverfahren. Das Ziel ist die Gewinnung und Qualifizierung von professoralem Personal. Die 必威体育app Osnabrück sucht dafür interessierte Nachwuchswissenschaftler*innen und m?chte Talente sowie geeignete Personen, sogenannte High Potentials, gewinnen und auf dem Weg zu einer Professur an einer HAW unterstützen.

Kern ist die experimentelle Entwicklung, Erprobung und Sichtbarmachung eines ?Osnabrücker Karrierewegs“ in eine HAW-Professur als innovatives Modell. Potenziellen Talenten soll der Karriereweg in eine Professur an einer HAW bedarfsgerecht, individuell und unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Lebenslagen aufgezeigt sowie durch Qualifizierungsangebote begehbar gemacht werden. Es gilt, gefundene Kandidat*innen flexibel bei der Entwicklung ihrer Berufungsf?higkeit zu unterstützen – je nach Bedarf im Bereich der Promotion, der Forschungs- und Lehrerfahrung sowie der Berufspraxis.

Der Osnabrücker Karriereweg in eine HAW-Professur

Die Grafik ist ein mehrfarbiges Diagramm, das aus vier S?ulen besteht, die von links nach rechts die ?berschriften Scouting, Qualifikationsmonitoring, Qualifizierung und Interessent*innenmanagement haben. Die S?ulen sind blau, mit Ausnahme der Qualifizierung (dritte S?ule), welche rot ist. Unter den Titeln befinden sich Piktogramme, ein Fernglas zu Scouting, eine Checkliste mit zwei abgehakten Punkten bei Qualifikationsmonitoring, ein Siegel mit dem Buchstaben Q bei Qualifizierung, und ein Rechteck mit vier Pfeilen, die abwechselnd nach links und rechts zeigen und unterschiedliche Linienarten aufweisen.  Links au?erhalb der eingef?rbten Fl?che und somit neben der ersten S?ule sind drei Personen in verschiedenen Gr??en dargestellt, sodass sie unterschiedlich entfernt scheinen. Darunter steht der Begriff ?Talente“. Von der vordersten Person aus zeigt ein Pfeil in die erste S?ule, Scouting, auf zwei Personen darin. Eine Person ist farblich abgehoben, auf ihrer Kleidung steht CarLa, und es geht eine Sprechblase von ihr aus, in der steht ?Hallo, ich bin CarLa.“ Darunter steht ?Erstkontakt.“ Ein Pfeil weist von diesen zwei Personen auf zwei sitzende Personen im zweiten Balken, Qualifikationsmonitoring. Wieder steht bei einer farblich abgesetzten Person CarLa auf dem Oberk?rper, sie h?lt nun eine Checkliste.  Von beiden Personen gehen Sprechblasen aus, in denen je ein Fragezeichen und ein Ausrufezeichen abgebildet ist.  Von dieser Darstellung weist ein Pfeil in den n?chsten Balken, Qualifizierung. Dort ist über dem Text ?Quali-Bausteine“ ein Piktogramm einer schr?gen Mauer aus Baukl?tzen. Darüber befinden sich drei Symbole: ein Zahnrad, ein Smiley Gesicht, und eine ?hre.  Im letzten Balken, Interessent*innenmanagement, ist wieder die farblich hervorgehobene CarLa-Person zu sehen, von ihr geht eine Sprechblase aus mit dem Text: ?Wir bleiben in Kontakt!“ Die andere Person ist nun rechts neben und damit au?erhalb der eingef?rbten Fl?che und untertitelt als ?Berufungsf?hige*r Interessent*in.“

Das Besondere an CarLa ist die Langfristigkeit und der Blick auf individuelle Lebensphasen und Karriereplanungen. Die Vereinbarkeit individueller Qualifikationsprozesse mit Familienphasen soll gew?hrleistet werden, um insbesondere Frauen den Weg in eine HAW-Professur zu ebnen. So wird eine individuelle Karriereplanung erm?glicht und eine Bindung an die 必威体育app als moderne und attraktive Arbeitgeberin hergestellt.

Die entwickelten Ma?nahmen orientieren sich dabei am strategischen Kompetenzprofil, welches die 必威体育app von ihren zukünftigen Professor*innen einfordert. Dies sind Kompetenzen zu Interdisziplinarit?t, Digitalisierung, Internationalisierung, Nachhaltigkeit sowie zu Gender und Diversity.

Ma?nahmen zur Umsetzung der Ziele

Aktuelles zum Projekt

Kontakt

Hat das Projekt Ihr Interesse geweckt? Sollten Sie Interesse an einem Austausch haben oder weitere Informationen wünschen, tragen Sie sich gerne in unsere Interessiertendatenbank ein oder nehmen Sie direkt Kontakt mit uns per E-Mail unter carla@hs-osnabrueck.de auf. Gerne k?nnen Sie auch unsere Mitarbeiter*innen in den Arbeitsbereichen und Fakult?ten kontaktieren.
 

Projektgruppe

Projektleitung

Projektassistenz

Steigerung der Sichtbarkeit und Attraktivit?t der 必威体育app

Kooperationsplattform

Lehrauftragsmanagement

Welcome Center & International Researchers and Applicants

Kommunikationsmanagement & Employer Branding

Aktives Talentscouting, Qualifikationsmonitoring und Diversitymanagement

Talentscouting & Recruiting

Qualifikationsmonitoring

Diversitymanagement

Talentakademie Farming & Food

Akademische Leitung

Stellvertretende Leitung

Koordination & Vernetzung

Talentakademie Health & Living

Akademische Leitung

Koordination

Talentakademie Smart Factory & Products

Akademische Leitung

Stellvertretende Leitung

Koordination & Vernetzung

Hintergrund zum Projekt

Das Projekt CarLa wurde erfolgreich im Bund-L?nder-Programm ?FH-Personal“ eingeworben und hat eine Laufzeit bis M?rz 2027. Im Rahmen dieses von Bund und L?ndern gef?rderten Programms sollen neue, strukturwirksame Impulse für die Rekrutierung und Qualifizierung professoralen Personals an 必威体育appn für Angewandte Wissenschaften bzw. Fachhochschulen umgesetzt werden.

Neben der 必威体育app Osnabrück haben sich derzeit über 60 必威体育appn für Angewandte Wissenschaften bzw. Fachhochschulen auf den Weg gemacht, die M?glichkeiten zur Gewinnung und Entwicklung von professoralem Nachwuchs auszubauen. Weitere Informationen zum Bund-L?nder-Programm ?FH-Personal“ und zu den verschiedenen Projekten deutschlandweit finden Sie hier: www.fh-personal.de